Styrelsesmøde 25-4-2006

Mødet afholdt
25.4.2006 kl. 17.30 – 20.00, Psykolog Foreningen, Kbh.

Til stede: Ida, Eva, Helgi, Julie (til kl.18.15), Line H, Line T, Pia, Lill, Jørgen (ref).
Afbud: Berit, Henrik, Ove

Punkt 1: Dagsorden godkendt.

Punkt 2: Orientering fra formanden.

Studentermedhjælp:

Mia er ansat som studentermedhjælper.
DP/GF.
GF d. 25. – 26. marts.
Vores forslag til handlingsprogrammet: Vi har fået mange af vores forslag igennem enten direkte fra os eller ved at andre (selskaber/medlemmer) har fremsat og fået vedtaget tilsvarende.
Ang. vores (vedtagne) forslag om foreningens dækning af selskabers ekstra transportudgifter, når der ønskes geografisk spredning i styrelser og arrangementer, diskuterede vi i styrelsen, hvordan vi foretrækker, at det bliver udmøntet i praksis. Spørgsmålet er om vi skal søge 1 gang årligt eller om udgifterne dækkes successivt efter regning. Jørgen taler med foreningen (Sonja) om det.

Formandsvalg: Roald fik ca. 2/3 af de afgivne stemmer.

Fuldmagter: Der var en del diskussion på generalforsamlingen om anvendelsen af fuldmagter. Det var faldet nogle for brystet at der var gået mail rundt til OSIDP’s medlemmer, hvor medlemmerne blev opfordret til at indsende blanco fuldmagter. En praksis, der synes at have udviklet sig bredt i foreningen.

GF fortsættes i Vejle den 5.5. fordi man ikke nåede hele dagsorden. Det resterende er dels vedtægtsændringer, der bl.a. rummer forslag om ny struktur og udpegning af udvalg, og dels Etiknævnets forslag om at få accept på en udvidet vejledningspraksis over for medlemmerne.

Punkt 3: Regnskab:
Der var ikke brugt særlig mange penge i forhold til budgettet (lige med undtagelse af rejseudgifterne som kommer til at blive dækket af DP). Jørgen efterlyste overslag over udgifter til kommende arrangementer.

Såfremt der mangler egnede lokaler til arrangementer i Vest-Danmark, og dette medfører ekstra udgifter, vil vi ansøge foreningen om støtte. Forudsætningen er, at selskabets økonomi er således, at de ekstra udgifter vil kunne medføre en urimelig belastning af vores økonomi. (Beslutning på baggrund af forslag fra Henrik H.)

Punkt 4: Aktivitetsudvalget:
Aktivitetsoversigt udleveret.

Arrangementer offentliggøres på vores HP.

Dublering af arrangementer mellem øst- og vest Danmark:

Line rejste diskussionen om rammen for en evt. dublering af møder mellem København og Jylland.
Der var accept af Evas forslag:
Med udgangspunkt i, at selskabet har intentioner om årligt at arrangere 5-6 møder i Københavnsområdet og 4 møder i Jylland, kan vi planlægge med, at max 50% af vores årlige aktiviteter i København hhv. i Jylland kan dubleres.
Det vil sige, der kan dubleres 1-2 af forårets møder den ene eller den anden geografiske vej, og 1-2 af efterårets møder den ene eller den anden geografiske vej.
Der tilbydes betaling til de foredragsholdere, der vil dublere deres foredrag et andet geografisk placeret sted.
Betalingen skal svare til de vejledende takster for foredragshonorar og efterfølgende diskussion. Pt. ca. 3.000 kr for 2 timer (se DP: Løn, takster og honorarer. Januar 2006).

Temadag om strukturreform

Arbejdet er gået i dvale, afventer at ”en eller anden” kommer ud af busken med ideoplæg og yderligere forslag.

Punkt 5: Status for øvrige aktiviteter.

BST psykologerne

Henrik arbejder på kontakten med gl. BST psykologer og har tilbudt sig som tovholder på forskellige arrangementer.
Det er vigtigt at vi ikke taber de tidligere aktiviteter og netværker, der har fungeret bl.a. i Jylland.

Branding udvalget.

Udvalget har efterlyst flere medlemmer på OSIDP/GF men har ikke fået henvendelser.

Branding skal ramme ansatte og andre der gerne vil arbejde med organisationspsykologi.

Der skal udarbejdes en folder som kan bruges bl.a. ved jobsøgning.
Der skal udarbejdes artikler i forskellige medier om ny forskning dette kunne være i: Børsen, Berlingske erhverv, gerne af nogle kendte indenfor OSIDP f.eks. Bolette Christensen, DI.

Man kunne også lægge en føler ud hos AMI.

DP bør lægge et link til vores hjemmeside. Under psykologhjælp bør der også henvises til ”erhvervspsykologhjælp” Eva kikker på link problematikken.

Punkt 6: Information m.m. fra selskabets eksterne udvalg og nævn.

Anne har tilbudt fortsat at være kontakt person til Fagnævnet.
Eva tager kontakt med Anne.

Line tager sig af ”task force” arrangementet. Dato er udsat indtil videre.

Arbejdsgruppen for årskursus forventes at henvende sig til styrelsen.

Punkt 7: Nye aktiviteter og initiativer.

Vi skal tydeliggøre, at etikspørgsmål er meget relevante for organisationspsykologer. Det gør vi allerede i kommende arrangementer, men vi skal overveje at stille kandidat til Etiknævnet til næste GF i DP.

Vi skal overveje på hvilke faglige politiske områder (udover tests og titelbeskyttelse) vi har brug for DPs (bestyrelsens og sekretariatets) særlige indsats. Dette med henblik på en placering i DPs handleplan ved GF 2008.
Et eksempel, der blev nævnt: Sygesikringsbetalt psykologhjælp ved arbejdsrelaterede problemstillinger.
Der blev derudover enighed om et forslag om et fast punkt på vores styrelses dagorden, hvor vi opsamler punkter som skal tages op på næste DP GF.

Mentorordning: Nina Kjøller opfordrede OS til at arbejde med i etablering af en mentorordning. Dette kunne gøres ved at pensionerede psykologer melder sig som til en ”mentorpulje” hvor man så kunne søge. Der er dog en problemstilling i forhold til dem som yder supervision i forbindelse med deres virksomhed. Vi tager bolden op. Helgi tager kontakt med NK

Øvrige forslag (dagsordenens punkt 7b 1-3) blev udsat til næste møde, fordi det var nødvendigt at afslutte mødet.
/JK 060501