1. Strategidrøftelse - drøftelse og beslutninger
.
Det besluttes, at vi tænker over, hvilke
forfinelser, der skal være i mission, vision og værdigrundlag til vores
næste møde 5.10.
Det besluttes, at
vi overvejer, hvad vi lægger på hjemmesiden efter processen og hvordan vi
præsenterer det.
2. Orientering fra formand, næstformand,
kasserer, aktivitetsudvalg, webansvarlig, visionsdagsudvalg, etc. - ingen bilag
Edith: referede kort fra mail fra Edwin
Grinderslev vedr. Årskurset. De har ikke længere behov for en
underskudsgaranti.
Edith og Line: fortalte kort om Nordisk Psykologi Kongres.
Line: fortalte kort om processen med AO-Fagnævnet i
forbindelse med arbejdet af
specialistuddannelsen og supervisor-uddannelsen.
Alle
specialist-uddannelserne bliver nu gennemgået i
Nævns-udvalget. Der mangler
desuden en repræsentant i Fagnævnet, da Arne Grønborg trækker sig. Det betyder,
at der skal findes en ny repræsentant, der helst skal være
privat ansat. Selskabet kan også komme med forslag og Line sender navne til
Lisette Jespersen.
Kurt:
Fortalte kort om selskabets budget. Styrelsen træffer derfor beslutning om, at
der bruges studentermedhjælp til at finde manglende dp-medlemsnumre på
ops-medlemmer. Line taler med studentermedhjælpen om, at bruge tid på dette. Vi
regner med, at det kommer til at tage ca. 1 dag at gennemføre
arbejdet. Kurt sætter Ida ind i arbejdet.
PBS: Der er
problemer med at blive opkoblet PBS pga. modem-problemer. Ove ringer til PBS for
at få undersøgt, hvorvidt der ikke er andre muligheder for
opkobling, end Kurt har fået at vide ved telefonopkald. Kurt og Ove taler videre
sammen om dette. Styrelsen beslutter, at der kan søges teknisk
hjælp i fremtiden, hvis det er nødvendigt.
Aktivitetsudvalg: Mht. udgifter, indtægter og bilag fra aktiviteterne, så
skal det sættes i orden efter regnskabsmæssige principper. Line checker forbrugt
timetal (Idas timer), før
timerne sendes til kasserer.
Webansvarlig: Der holdes gang i hjemmesiden - det sidste nye
er fra Årskurset. Styrelsen skal desuden huske at tage billeder og skrive en
kort tekst fra arrangementerne. Medlemsdatabasen er stadigt en udfordring - men
Ove er i gang med at lave et lille program, der kan holde styr på
vores database.
Der er sendt en medlemsliste til Ida, så hun er opdateret til efterårets
kommende arrangementer.
Visionsdagsudvalg: Edith skriver ansøgning på vegne af
udvalget til Roal og Marie, så det kan diskuteres på Line og Ediths møde med
Roal og Marie d.14.09.04.
Der er muligvis et stående dilemma omkring
DP's årsmøde næste år og vores egen visionsdag, da temaerne kan være næsten ens.
Det videre-debatteres
på kommende møder.
3. Forslag om
at en eller flere fra styrelsen deltager i
kurser med tilskud - punkt til drøftelse
og beslutning.
Kort beskrivelse v/ Edith: Jeg ved ikke, hvad vi lander med hensyn til
strategidrøftelser. Men jeg vil gerne fremsætte et forslag om, at vi ved
udvalgte aktiviteter, som ligger inden for Selskabets formål, giver en
økonomisk støtte, så en eller flere fra styrelsen kan deltage. Formålet kan ud over
selve det givende at være med også være både at få
information og kontakter og at repræsentere styrelsen. Vi har tidligere (DP
kongres for nogle år siden) betalt togrejse for to, der deltog, ud
fra en begrundelse om, at det var vigtigt,
at vi var repræsenteret. Styrelsen
støtter op omkring forslaget. Generelt vil der blive givet bevilling til
deltagelse og transport ved relevante kurser/kongresser. Ove vil
gerne deltage i
Årskurset, og får dermed bevilling deltagelse og transport. Styrelsen kræver
bilag til regnskabet. Ove tager desuden billeder af kurset til hjemmesiden og informerer om OPS på
Årkurset.
4. DP-nyt og
artikler om organisationspsykologi (Edith) - punkt til drøftelse og måske
beslutninger.
På Lines og
Ediths møder med DPs formand har vi efter sidste styrelsesmøde lanceret en ide
om et jubilæumsnummer om organisationspsykologi.
Redaktør
Jørgen Carl er positiv, men foreslår i stedet for jubilæumsnummer artikler i
f.eks. fire numre i træk ud fra at det giver bedre gennemslagskraft. Vi skal drøfte, om
det er det, vi vil og gerne begynde at
opfordre skribenter/selv at skrive. Af erfaring ved jeg, at den slags altid tager
længere tid end, man lige
tror.
Kort drøftelse af
tanker og ideer. Det kunne både være artikler, der er skrevet af
organisationspsykologer. Det kan være interviews med væsentlige
personligheder. Kan
vi få redaktionen på "Erhvervspsykologi" til at skrive om deres syn på feltets
bevægelser. Punktet tages op på det kommende møde
d.23.09.04.
5.
Eventuelt
Styrelsesmøder d. 23.09.04 og d. 04.11.04 skal ændres til en anden
dato. Samles i stedet til ny "fælles" dato tirsdag d. 05.10.04 fra
kl.17-21.