Konsulentmetoder, som skaber dialog

Temadag om konsulentmetoder – København d. 5. dec. 2006 kl. 9-17
Regus Business Center, Sluseholmen 2-4, 2450 København

Underviserne præsenterede og demonstrerede en række metoder fra eget virke som konsulenter. Metoderne er inspireret af Anders Risling (Sverige), Roger Greenaway (England) og Gervache Buche (Canada). Fælles for metoderne er, at de fremmer involvering og skaber lethed og fremdrift i dialogen om den fælles virkelighed, de individuelle oplevelser og en ønsket fremtid i organisationen.

Undervisere:
Jens Bregengård, cand. psych. aut., specialist og supervisor i organisationspsykologi. Jens er selvstændig konsulent med fokus på ledelse, samarbejde, kommunikation og coaching.
Claus Dahl, cand. psych. aut.,organisationskonsulent fra konsulentvirksomheden Organisationspsykologerne. Claus er primært optaget afteamudvikling, ledelsestræning og coachingmed speciale i organisationsudvikling gennem storgruppemetoder og kreative udviklingsmetoder.

Henvisninger og litteratur:

Anders Risling: www.provinsfem.se
- ”Konsult i organisation”
- ”Vattentrappan”

Roger Greenaway: www.reviewing.co.uk

Gervase Bushe: www.gervasebushe.ca
- ”Clear Leadership”

Harrison Owen: ”Open Space Technology”

Marvin Weisbord: “Future Search”