Generalforsamling

afholdt 26. februar 2004

 

 


Referat af Generalforsamling i Arbejds- og Organisationspsykologisk Selskab 26.01.2004

1. Valg af dirigent og referent

Dirigent:  Arne Grønborg.

Referent:  Ebbe Lavendt.

2. Godkendelse af dagsorden

Godkendt.

3. Formandens beretning

Formand Jens Christian Hovind gennemgik året, der gik:

Året der gik

  • Etableret en medlemsdatabase.
  • Fået ca. 150 betalende medlemmer i løbet af året.
  • Oprettet egen hjemmeside.
  • Oprettet en e-mail service.
  • Håndteret økonomien.
  • Indgået rabataftale om Erhvervspsykologisk Tidsskrift med Psykologisk Forlag.

Det faglige

  • Udarbejdet to koncepter for faglighed/netværk.
  • Afholdt arrangementer i København.
  • Afholdt arrangementer i Århus.
  • Overvejet de indhøstede erfaringer.
  • Planlagt arrangementer i foråret 2004.
  • Dialoger om Årskursus.

Det fagpolitiske

  • Udarbejdet forslag til nye vedtægter for Selskabet.
  • Udarbejdet oplæg til handlingsplan til DP's generalforsamling.
  • Er i færd med at fremme forskellige forslag over for DP (visionsseminar, "dating.dk", etc.)
  • Etableret en god samarbejdsrelation med Roal Ulrichsen og Marie Zelander.
  • Været i dialog med Studentersektionen, Selskabet for Privatpraktiserende + BST-psykologer + fagnævn.
  • Deltaget i Formandskollegiet.

Spørgsmål

Hvad er de forskellige sammenhænge, som A&O berører:

  • Erhvervspsykologisk Forum laver temadage. A&O Selskabets medlemmer kan deltage billigere til Erhvervspsykologisk Forums arrangementer.
  • Årskursus er lavet i A&O Selskabet,  men har fungeret som ad-hoc gruppe.  Det politiske og økonomiske ansvar ligger i A&O.
  • Fagnævnet er et nævn, man har for at kunne lave specialistgodkendelser.  Der er fagnævn inden for de forskellige områder.  A&O Selskabet indstiller personerne til DP’s bestyrelse, som godkender valget af personer.
  • DP’s bestyrelse er det overordnede organ, som bestemmer mellem generalforsamlingerne.  Det formelle forretningsmæssige skal igennem embedsmændene her i DP.

 

Man kan få 15% rabat ved at abonnere på tidsskriftet Erhvervspsykologi gennem A&O Selskabet.  Om en uges tid kan man tilmelde sig den ordning på hjemmesiden.  Hvis man i forvejen er abonnent på tidsskriftet kan man alligevel melde sig til på hjemmesiden og få de 15% grupperabat – forudsat at tilstrækkelig mange gøre det.

 

Formandens beretning blev godkendt.

 

4. Godkendelse af revideret regnskab

Indtægter i alt 50.661,19 kr.

Udgifter i alt 37.526,35 kr.

Resultat i alt 13.134,84 kr.

 

Aktiver i alt 30.522,49 kr.

Passiver i alt 30.522,49 kr.

Overførsel til næste år: 25.972,49 kr.

 

Regnskabet blev godkendt.

Spørgsmål

Psykolog Foreningen kan inddrage overskud over kr.  25.000 kr., som selskaber normalt ikke kan overføre til næste år, ud fra en tanke om, at  selskaberne skal lave aktiviteter for medlemmerne, ikke opspare penge. A&O selskabet har dog fået dispensation for dette årsskifte, da selskabet er relativt nystartet som selskab.  Jo flere medlemmer i Selskabet jo større tilskud fra DP.

 

5. Behandling af indkomne forslag (forslag til nye vedtægter, brug af web)

Navneændring

Bestyrelsen foreslår en navneændring fra ”Arbejds- og Organisationspsykologisk Selskab” til "Organisationspsykologisk Selskab - selskabet for arbejds- og erhvervspsykologer" af Dansk Psykolog Forening.

Den nye sammensætning af selskabets styrelse:  Bestyrelsen foreslår, at styrelsesmedlemmer kan sidde to år ad gangen.

 

Jens Larsen fremsatte et ændringsforslag til ændringsforslaget.  Nyt navn: "Organisationspsykologisk Selskab".  Vedtaget med over 2/3 flertal.

 

Valg af formanden

Styrelsen foreslår, at formanden vælges, når styrelsen er konstitueret - og ikke på generalforsamlingen.  Dvs. at formanden kan skiftes ud undervejs mellem de årlige generalforsamlinger.

 

Stk.2. Styrelsen består af 5 medlemmer, inklusive formanden.  Styrelsen konstituerer sig selv efter hvert valg med formand, næstformand og kasserer.  Herudover kan styrelsen bestå af de valgte suppleanter.

 

Forslaget blev ikke vedtaget. 

 

Styrelsesmedlemmer vælges for to år ad gangen

Stk.3. Styrelsens medlemmer og suppleanter vælges for 2 år ad gangen.  I lige år er 2 medlemmer af styrelsen, samt minimum 1 og maksimum halvdelen af suppleanterne på valg.  I ulige år er de øvrige 3 medlemmer af styrelsen, samt minimum 1 maksimum halvdelen af suppleanterne på valg.

 

Et ændringsforslag blev fremsat:

 

Stk.3. Styrelsens formand, medlemmer og suppleanter vælges for 2 år ad gangen.  I lige år er 2 medlemmer af styrelsen, samt minimum 1 og maksimum halvdelen af suppleanterne på valg.  I ulige år er formanden og de 2 øvrige medlemmer af styrelsen, samt minimum 1 maksimum halvdelen af suppleanterne på valg.

 

Ændringsforslaget blev vedtaget.

Øvrige vedtægtsændringer

Nogle af de tidligere vedtægter fulgte ikke regelsættet i DP.  Disse vedtægter er rettet.  Rækkefølgen i formålsparagraffen afspejler styrelsens prioritering.

 

Vedtægtsændringerne blev vedtaget.

Web’et

Ove Schroll Rasmussen, selskabets webmaster, orienterer om hjemmesiden.

 

Der er sat en tilmeldingside op på nettet.  Man skal som medlem udfylde skemaet fuldt ud hvert år!  Det tager kun fem minutter. Der kunne også være fremtidige muligheder:

  • Kunne hjemmesiden bruges til intern markedsføring?  Fx har et medlem efterspurgt oplysninger om mulige supervisorer i et bestemt område.
  • Kunne det være en idé at profilere sig over for omverden en hjemmeside?

 

6. Fokusområder (Året der kommer)

Input til fremtiden – følgende fem temaer blev debatteret i grupper:

  1. Medlemsmøder
  2. Årskursus.  Årskurset har eksisteret i mange.  Tre år har der ikke været arrangeret årskursus.  På årskurset vælges emnet for næste års årskursus.  Årskurset er finansieret via en underskudsgaranti på 10.000 kr. fra selskabet.  Der har været fra 36 til 60 deltagere - typisk 40-50 deltagere.  Årskurset ligger første uge i november (torsdag, fredag og lørdag).
  3. Satspuljemidler.  DP's bestyrelse mener, at vores område er et særligt område, som skal have særligt fokus.  Der vil være en imødekommenhed, hvis satspuljemidler søges.  Satspuljemidlerne har fx tidligere finansieret den Blå Pjece for privatpraktiserende inden for dette område.
  4. DP's kursusprogram.  Styrelsen kommer hvert år med input til DP's kursusprogram.  30% af DP's kurser aflyses!  De kurser, som gennemføres, er de, som giver merit i forhold til autorisations-, specialist- og supervisor-godkendelse.
  • Andet.

Medlemsmøder – opsamling på debatten i gruppe 1:

Hvad har mest interesse?

  • Årskalender/datoer.
  • Møderne fungerer godt!
  • Store udenlandske navne (når/hvis de alligevel er i landet)

Årskursus – opsamling på debatten i gruppe 2:

Hvad har mest interesse?

  • Utraditionel brug af organisationspsykologer (medlemmer):

-         Kreativitet i organisationer

-         Oplæg fra interne og eksterne.

-         Definition af "basis områder" og grænseområder og mulige udvidelsesområder

  • Måske bør Årskurset rykkes - evt. til 2. weekend i september.

 

Hvordan vil jeg som medlem bidrage?

  • Edvin Grinderslev, Camilla Raymond, Eva, Jens Boris Larsen
  • Ressourcer: Dansk Selskab for Kreativitet og Innovation

AFTALE: at gruppen nu har ansvaret for årskursusplanlægningen – evt. i år eller evt. først næste år.

Satspuljemidler – opsamling på debatten i gruppe 3:

Hvad har mest interesse?

  • Visionsdag(1)
  • Organisationspsykologens fremtidige markedsområder.
  • Konkurrence (2).  (Fokus på organisationspsykologers kompetencer.)
  • Faglige projekter
  • Hvad kan vi?  Dialog
  • Hvad kan andre faggrupper?
  • Formidling til webside.
  • Arrangere Nordisk kongres for organisationspsykologer.

 

Hvordan vil jeg som medlem bidrage?

  • Lisette , psykologerne@jeslau.dk
  • Beth Rytter, beth.rytter@mail.dk
  • Sanne, procesz@post7.tele.dk
  • Karin B, karin.borg@privat.dk

AFTALE: at styrelsen vender tilbage og kontakter ressourcepersonerne

DP's kursusprogram – opsamling på debatten i gruppe 4:

Hvad har mest interesse?

  • Temabaserede erfagrupper.
  • Kursus for/til autorisation for nyuddannede.
  • Lave sjove og meritgivende kurser.

 

Hvordan vil jeg som medlem bidrage?

  • Edvin Grinderslev, egv@casa-analyse.dk

AFTALE: at styrelsen husker dialog med Edvin omkring input til kursusprogram

Andet – opsamling på debatten i gruppe 5:

Hvad har mest interesse?

  • DP mere relevant/interessant for organisationspsykologer.
  • Indhold i Psykolog Nyt.
  • Fokus på organisationspsykologers kompetencer.
  • Samle tre selskaber (BST, Organisationspsykologisk Selskab, Erhvervspsykologisk Forum).

 

Hvordan vil jeg som medlem bidrage?

  • Nordisk kongres for organisationspsykologer - etablere et nordisk samarbejde.

 

7. Godkendelse af budget og kontingent

Forudsætninger:

  • Forudsætter 150 medlemmer.
  • Man betaler 100 kr. ved faglige gå hjem møder.
  • Styrelsen foreslår uændret kontingent på 175 kr. i 2004.
  • Styrelsen foreslår 200 kr. i kontingent i 2005.
  • I budgettet afsættes kr. 10.000 til studentermedhjælpere i forb. m. medlemsarrangement
  • Kr. 10.000 afsættes til underskudssikre Årskurset.
  • Der skal være penge til at hente udenlandske oplægsholdere.

 

Forudsætningerne for budgettet blev godkendt.

 

8. Valg af formand

Jens Christian Hovind stillede som den eneste op.  Jens blev valgt som formand.

 

9. Valg af styrelsesmedlemmer

Følgende medlemmer fra styrelsen, som genopstillede, blev genvalgt: Christina Hjortshøj, Edith Kahlke, Kurt Nielsen, Line Thatt  Jensen

 

10. Valg af suppleanter

Berit Just genopstillede. Jens Boris Larsen, Anne Thrane, Lill Palmblad og Ove Schroll Rasmussen nyopstillede.  Alle fem suppleanter blev valgt.

 

11. Valg af to revisorer

Egon Lund Christensen genopstillede som revisor.  Arne Grønborg Johansen genstillede op som revisorsuppleant. Begge blev genvalgt.

 

12. Eventuelt

  • Formanden anbefalede, at alle dukker op til DP's generalforsamling den 20.-21. marts 2004.
  • I forbindelse med Nordisk Psykologkongres  18.-20. august er det muligt at indsende abstracts.  Vibe Strøier og Victor Schmidt har indlæg på konferencen.
  • Vibeke Søndergaard og Arne Grønborg stiller op for det arbejds- og organisationspsykologiske område til DP's generalforsamling.  Duk op eller organiser nogle fuldmagter.  Man må hver have to fuldmagter med.
  • Der er kun 4 praktiksteder registreret på Institut for Psykologi.  Det bør der gøres noget ved, mente Lisette Jespersen.
  •  

Dirigenten takkede for god ro og orden.  Den genvalgte formand takkede for fremmødet mv. 1. styrelsesmøde er aftalt til 1.3., hvor styrelsen konstituerer sig.

 

Referatet godkendt: Arne Grønborg Johansen, den 10.02.04