Styrelsesmøde
30. august 2011

Tilstede: Jytte Kruckow, Egon Lund Christensen, Ane Søndergaard Thomsen, Lisette Jespersen, Lise Keller, Anne Nørgaard Hostrup, Tina Nielsen (Referent)

Afbud: Thomas Koopmann, Ove Schroll Rasmussen, Trine Lindemark, Henrik Hoff.

1. Godkendelse af dagsordenen
Dagsordenen blev godkendt med følgende tilføjelser:
- Under punkt 3 udskydes orientering om årskursusgruppen v. Trine til næste møde idet Trine ikke var til stede.
- Under punkt 3 udskydes orientering om struktur- og uddannelsesudvalg v. Trine til næste møde. Muligvis skal strukturudvalget fjernes helt fra dagsordenen da Jytte fortalte, at det er blevet nedlagt. Udvalgets arbejde er overtaget af Dansk Psykologforenings bestyrelse indtil videre.

Dagsordenen blev godkendt.

2. Godkendelse af referat fra sidste styrelsesmøde d. 12.5.11
Referatet blev godkendt med den tilføjelse, at det var Lise og ikke Lisette der havde set en artikel i et lægeskrift med en kritik af det arbejdspsykologiske felt.

Det står dog korrekt på hjemmesiden.

3. Orientering fra Formandskollegiet ved Jytte
Der har ikke været afholdt møde siden sidste styrelsesmøde, men der er
møde den 16. september, hvor Jytte deltager.

Hovedtemaet for pågældende møde er personvalg til DP’s GF 2012 og tavshedspligt på baggrund af den verserende ”Tolkesag”.

Styrelsen var enige om at indtage den holdning, at psykologens tavshedspligt skal bevares uanset psykologens funktion.

4. Status på opgaver og aktiviteter
a. Website – udvikling af design og opsætning ved Lise
Der har siden sidste styrelsesmøde været afholdt et møde, hvor man var blevet enig om, at der var visse ting såsom kontaktoplysninger der skulle rettes på OSiDPs hjemmeside. De fleste af disse er siden da blevet rettet.

Thomas er gået videre med at skabe kontakt til nogle fagpersoner der kan afgive tilbud på et nyt design til hjemmesiden. Dette inkluderer bl.a. det generelle udseende og et logo for selskabet. Hjemmesiden skal være mere moderne og brugbar både i forhold til informationer om arrangementer og videns deling fra hidtidige arrangementer.

Der er ikke planlagt et nyt møde, men der enighed i arbejdsgruppen om, at det skal være snarest.

Endelig blev det påpeget, at der fortsat linkes til sidste års årskursus når man forsøger at gå ind på OSiDPs hjemmeside via DP’s hjemmeside.

Thomas og Lise kontakter DP og beder dem rette det. De arbejder desuden videre med et logo til selskabet.

b. AktiVest ved Ane

Næste møde i udvalget bliver den 22. november i Århus, hvor der også er julefrokost.

c. AktivØst ved Egon
Da Thomas ikke var til stede fortale Egon kort om udvalgets ideer til kommende arrangementer.

Mette Kjærgaard er med inspiration fra AktiVesterne gået videre med et arrangementet ”FearlessConsulting” v. Vibe Strøier. Det forventes afholdt i efteråret.

Desuden er der en ide til nogle fyraftensmøder der også skal fungerer som netværksmøder i fremtiden.

d. Fagnævn ved Jytte
Fagnævnet er blevet inviteret til et fælles møde den 14. september 2011 i DP’s lokaler.

Overskriften er først og fremmest samarbejde mellem styrelsen og fagnævnet. En endelig dagsorden forberedes efterfølgende ud fra bl.a. vedtægterne om samarbejde med fagnævnet.

En foreløbig dagsorden ser således ud:
- Specialistuddannelsen

- Hvordan kan vi samarbejde? Helt konkret.

- Evaluering af godkendte kurser – hvordan foregår det?

- Overblik over godkendte kurser – hvor får man det henne?
o Hvordan det kan blive mere gennemskueligt og up to date?

- Evt.

e. Professionsudvalget: ”Evidensbaseret psykologisk praksis" ved Jytte
Der har været høringsrunde og den nedsatte arbejdsgruppe har svaret efter bedste evne. Det er blevet sendt rundt til styrelsen og der var ingen kommentarer.

5. Orientering om arbejdet med ISO-standarder i forbindelse med personvurdering i arbejds- og organisationsmæssige sammenhænge ved Jytte
Der har været høringsrunde, hvor den nedsatte arbejdsgruppe har svaret. Man venter på svar.

6. Workshop om Vision, mission, målsætning og strategi for OsiDP ved Lisette
Visionsdagen er et heldags arrangement.

Der har været visse logistiske udfordringer såsom datoen og budgettet. Man håbede desuden, at styrelsens medlemmer ville hjælpe til med det praktiske på selve dagen. Der var bred tilslutning.

Jytte skal introducere og afslutte dagen og hun kommer med et eksempel på oplæg til styrelsesmødet den 27. september.

Den første oplægsholder er Henrik Lund, som er arbejdslivsforsker fra RUC. Der skal være møde den 2. september 2011 med oplægsholderen og aftale nærmere.

Den anden oplægsholder er Karsten Beck fra Instituttet for fremtidsforskning, som gerne skal give et bud på arbejdsmarkedets udvikling fremover. Der har været afholdt et møde, og der skal afholdes endnu et frem mod oktober.

Ordstyrer og proceskonsulent er Dennis Rasmussen, som er selvstændig arbejds- og organisationspsykolog.

Honorarer er forhandlet på plads. Budgettet forelægger.

Man har bedt Forretningsudvalget om underskudsdækning og det er blevet givet. Arrangementet kan gennemføres med 45 personer.

Der kommer til at være 2 workshops:

- Egne erfaringer – dilemmaer, paradokser ifht kompetencer. Der skal præsenteres resultater af diskussionerne i plenum.

- Hvilke kompetencer skal der så udvikles? Hvordan vil vi som organisationspsykologer synliggøre os?

Grupperne i disse workshops skal gerne sammensættes efter fagfællesskab så der skal sendes en mail ud om at melde tilbage, hvad tilmeldtes fagområde er efter deadline. Det gør Tina i samarbejde med Egon og Lisette

Desuden deltager medlemmer af Ledersektionen. Egon går videre med dette.
Endelig blev der diskuteret om et logo til selskabet og det blev foreslået, at man skulle inddrage medlemmerne i processen og lade dem indsende forslag til den 15. oktober og så tage forslagene op på dagen.

7. Annoncering af Årskurset v. Jytte
Der har tilsyneladende været uklarhed omkring arrangementet idet et lignende kursus er blevet udbudt af oplægsholdernes eget firma i en anden sammenhæng.

Trine er kontaktperson til gruppen og Jytte vil følge op på kontakten.
Der blev gjort opmærksom på, at der foreligger en drejebog for hvordan årskurset skal arrangeres og denne skal tages op til revision. Egon går videre med dette.

Tina sørger efterfølgende for lægge den på hjemmesiden.

8. Økonomi ved Egon
Der er pt. Omkring 200 medlemmer af selskabet og aktiviteterne, der er blevet afholdt, holder sig indenfor de budgetterede rammer.

9. Evt.
Udgiftsblanket
Ane påpegede, at den nuværende PDF udgave på hjemmesiden er på to sider. Dette er ikke hensigtsmæssigt og Ane vil redigere den så den kommer ned på én side.

Tina sørger efterfølgende for at lægge den ud på hjemmesiden.

Reklame for visionsdagen
Lise foreslog at reklamere for visionsdagen på LinkedN efter, at der har været endnu en annoncering til medlemmerne. Lise går videre med dette.

10. Næste møde 27.9.11., kl. 17.30 – 20.00